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Décret Royal 902/2020 sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes

Décret Royal 902/2020 sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes

Dans un délai maximum de six mois à partir de l’entrée en vigueur du nouveau Décret Royal, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent avoir un registre des salaires à respecter si les travailleurs reçoivent un salaire selon celui reçu par les personnes de l’autre sexe, dans cette même position de valeur égale et ayant une expérience similaire requise.

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La régulation des nouveaux ERTES

La régulation des nouveaux ERTES

Les ERTES de force majeure actuels dérivés du COVID-19 sont prolongés jusqu’au 31 janvier 2021, mais seulement à partir du 30 septembre, trois types d’ERTE peuvent être exercés dans certaines sociétés dont l’activité ou l’activité est envisagée dans le Décret royal.

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